Менеджер по набору персонала

Описание

Обязанности:

— Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках: на специализированных интернет площадках (отклики и холодный поиск).
— Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и в других источниках.
— Анализ резюме, проведение собеседований с кандидатами: телефонные, очные и видео-интервью.
— Изучение и анализ рынка труда в сфере недвижимости с целью повышения эффективности набора персонала.
— Оценка кандидатов по компетенциям и ценностям.
— Формирование и предоставление регулярной отчетности.

Требования:

— Знание современных технологий массового набора персонала.
— Опыт работы в активном поиске кандидатов (холодные звонки).
— Успешный опыт массового закрытия вакансий для отдела продаж.
— Приветствуется опыт в активных продажах.
— Профильное образование является преимуществом.

Условия:

— Оклад +KPI
— График работы 5:2 с 9:00 до 18:00.
— Свобода в выборе стратегии набора.
— Карьерный, профессиональный и финансовый рост.

Адрес

Кемеровская область, Новокузнецкий г.о., Новокузнецк, Кузнецкстроевский пр-т, 18

---