Менеджер по зарплатному проекту (Новокузнецк)

Описание

Mы предлaгаем:

· Paботу в стабильной oргaнизации c федеpaльной пoддеpжкoй;

· Boзмoжность карьерного роcта при aктивной и эффективнoй рaботе cотрудникoв;

· Возможность сaмоcтoятельно влиять на уровeнь оклaдной и бoнуснoй чaсти (регулиpуемый урoвeнь оклада и бонуcов за cчет личной эффективности, знаний и опыта);

· Возможность бесплатного приобретения знаний на регулярной основе (отличная учебная база, регулярные тренинги по продажам и личному развитию, высококвалифицированные тренеры);

· Полис ДМС, сотрудникам, работающим более 1 года;

· Дружный коллектив.

Функциональные обязанности:

· Осуществлять поиск и привлечение потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций по зарплатным проектам и продажам других продуктов Банка сотрудникам предприятия;

· Посещать предприятия на закрепленной территории с целью привлечения на РКО и з/платные проекты;

· Формировать и обзванивать базу предприятий («холодные звонки»), находящихся в областном/городском центре с целью назначения с лицами, принимающими решение и проведения презентаций для продажи з/платных проектов и других продуктов Банка сотрудникам этих предприятий;

· Проведение переговоров с Лицами, принимающими решение с целью назначить презентацию, привлечь на оформление сотрудников организации;

· Проводить переговоры, презентации и мероприятия, направленные на формирование и увеличение входящего клиентопотока;

· Организовывать оформление продукта сотрудникам предприятий по окончанию проведения презентаций и мероприятий, направленных на привлечение клиентов;

· Консультировать клиентов по всей линейке продуктов Банка и(или) партнеров Банка в соответствии с выявленными потребностями;

· Информировать клиентов о перечне документов, необходимых для оформления продукта, и правилах заполнения документов;

· Осуществлять обслуживание клиентов в соответствии с утвержденными в Банке стандартами.

Требования к кандидату:

· Навыки активных продаж, опыт привлечения компаний к сотрудничеству по зарплатным проектам;

· Навыки проведение телефонных переговоров, личных встреч с ЛПР;

· Навыки проведения презентаций (кабинетные, массовые);

· Ориентированность на результат;

· Динамичность, клиентоориентированность, гибкость в общении;

· Высокая степень самоорганизации и ответственности, умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе;

· Стрессоустойчивость;

· Мобильность;

· Уверенный пользователь ПК;

· Опыт работы в активных (прямых) продажах от 1 года;

· Владение техниками продаж.

Адрес

Кемеровская область, Новокузнецк

---