Организация временного трудоустройства
Центр занятости населения Тяжинского района приглашает работодателей принять участие в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Центр занятости населения Тяжинского района приглашает работодателей принять участие в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Трудоустраивая граждан, испытывающих трудности в поиске работы, вы будете способствовать проведению государственной политики в области содействия занятости населения, которая направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости этой категории граждан.
К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы относятся инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых центром занятости населения с работодателями.
Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.
Центр занятости населения направляет безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для участия во временных работах, с которыми работодатель заключает срочные трудовые договоры.
По истечении срока трудового договора работник может быть принят на постоянное место работы или уволен в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
По вопросу участия в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, работодатели могут обращаться по адресу: пгт Тяжинский, ул. Столярная, д. 33, кабинет № 8 или по телефону 8(38449) 28-1-84 к инспектору центра занятости населения Надежде Андреевне Сладковой, ежедневно с 8.00 до 17.00.
Трудоустраивая граждан, испытывающих трудности в поиске работы, вы будете способствовать проведению государственной политики в области содействия занятости населения, которая направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости этой категории граждан.
К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы относятся инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых центром занятости населения с работодателями.
Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.
Центр занятости населения направляет безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для участия во временных работах, с которыми работодатель заключает срочные трудовые договоры.
По истечении срока трудового договора работник может быть принят на постоянное место работы или уволен в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
По вопросу участия в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, работодатели могут обращаться по адресу: пгт Тяжинский, ул. Столярная, д. 33, кабинет № 8 или по телефону 8(38449) 28-1-84 к инспектору центра занятости населения Надежде Андреевне Сладковой, ежедневно с 8.00 до 17.00.
Последние новости
Новые инициативы по улучшению городской инфраструктуры
Городские власти представляют планы по модернизации общественного транспорта.
Отключение трансляции в Кемерово
Запланировано кратковременное отключение телерадиоканала 11 ноября 2024 года.
Ремонт моста в Новокузнецке: проблемы и решения
Генподрядчик обязуется завершить работы за свой счет весной 2024 года.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Новокузнецке, включая прогнозы на ближайшие дни и часы